什么叫做人的势能,就是每个人日常生活中一系列的行为给自己积攒的能力和能量,
人的各种活动本身就是一个能量生产、能量转化的过程。
在这个过程里,人要获得尽可能大的势能,把势能转化为最大的动能,获得尽可能深远的影响力,当然有了影响力,你就可以做很多的事情,那么怎么增加自己的势能呢?给你分享一个大佬总结的三种方法:
1. 关注距离 为什么你觉得赚钱难?为什么你觉得顾客成交难?原因只有一个,你离顾客远了。我们要以顾客为中心。离顾客越近,离财富越近;离顾客越近,离成功越近。
离顾客越近,这个不是要你和顾客打成一片,是让你了解顾客,比如你做过客服才知道顾客的真正需要求,当然你也才会知道一些顾客有多么奇葩。
2.找到你对标的榜样,你一定要有一个或几个老师,一个领域,跟随一个老师,你的老师会像一束光一样,照亮你看不清的世界,他会替你看到更大的世界,让你不但要有靠山,你还要想办法,让自己身后的靠山越来越多在各个行业,都要想办法接触到最棒的人,当你接触的行业精英越多,你获得的逻辑和思维,就会越多。因为每个行业都会有自己的门道,足够调配资源的能力,和解决问题的能力用更加多元的思维去思考,而不是从骨子里固步自封。
3.同频并且输出你的价值,找到共振的人脉,这样你们有相同的逻辑习惯、底层认知、工具和方法,擦出思想的火花,提升你的内在势能。尽量在你的行业当中能够占据话语权有足够的话语权,你就能吸引有共同价值,输出的理念的人脉,找到在同行业里,寻找人脉的一些方法和标准,才能把势能放大。
其实总结起来核心就是3个环节。
输入,处理,输出,跟计算机程序很像。输入高质量的信息,如果一个人,输入的信息质量是你的10倍,几乎可以断定,他的学习效率比你高几倍,更有可能做出高质量的判断。
其实就像计算机一样,以前传输1G的资料,都要好久,这是输入,然后运算信息,这是处理。
最后是输出,比如输出视频画面,游戏画面,3D渲染等。
人的提升也一样,如果没有强悍的信息输入、深度处理、高效输出的能力,很难做好复杂的事情,人和事都不简单。
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