网易大裁员，赔偿N+3，超过35岁看开点

最近互联网圈子里面最大的新闻可能就是网易裁员了，据说裁员了百分之30，这个比例真的挺大了，据说赔偿N+3，总共赔偿了8000多万，算一下裁员的人数肯定不少。

网易杭州公司去过一次，那还是2018年的时候，那个时候互联网行业还是如日中天的时候，当时做了网易考拉的项目，在网易公司门口的大楼下面等他们的一个项目总监，我是下午3点到的，一直等到六点多他们开完会才见到人，一起吃了个饭谈了谈业务的事情，总体感觉大公司的高级打工人还是有点拽的，不知道现在怎么样了。

这几年大公司裁员的新闻还是挺多的，作为一个人力资源行业的从业者，见过很多次的裁员，当然很多年前我也被裁过，大家要理性的看待这个问题，裁员一般都是公司迫不得已的行为，因为没有一个老板愿意把好不容易搭建起来的团队给放弃掉，这个成本是非常的高的。作为一个老板在很多时候如果没有资本方的支持去做项目，资金压力是很大的，如果还是一个长期不能利润的项目，那么这个项目被干掉是迟早的事情，我们叫做优化，网易这么大的公司裁员是有社会影响力的，肯定也是深思熟虑的结果，能给N+3的赔偿也是说明还是有点社会责任的企业，这个3也许能多帮员工撑一段时间吧。

老丁有个高中同学也在这次裁员的名单里面，他在网易就是负责游戏开发业务的，具体做什么也没太聊过，过去的几年还是很潇洒的，钱没少赚，杭州有房子有车子，但是一晃我们都已经三十四五岁了，说实话，在互联网行业干不动了也是很正常的，毕竟年纪摆在那里，竞争不过年轻人。

其实去年的时候我还有个小米的同学也被裁员了，对于互联网行业来说超过35岁了，被裁员很正常，到不是因为小米不行了，而是因为我们这帮人到了一定的年纪了，裁员是迟早的事情。

总的来说，我的同学被裁以后都有两个归属，找个小企业或者国企背景的企业还是可以接着干的，我被小米裁掉的同学就去了一个研究院，我看干的还是挺开心的，但是任然有被裁员的可能性。

当然，还有一种可能性那就是自己创业，而我就是选择了后者，虽然很难，九死一生，但是至少我对自己负责！