员工培训是为配合公司的发展,提升人力绩效,提高员工素质,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,进而发扬公司的企业精神的一种重要的手段。
员工培训是企业活动的重要组成部分,有利于提高员工的综合素质,提升管理者的管理水平,促进企业整体实力的增强。为此,对于员工培训管理制度要贯彻到各个相关部门进行具体实施。
今天给大家分享一个员工培训手册,下面是培训手册的部分目的,非人力资源行业的可以不用看:
手册根据公司不同的部门制定了不同的培训体系,适合中大型公司作为培训制度的一种完善。
老丁有很多在大中型企业做高管的培训,一般中大型企业都会有自己的员工培训手册,这个东西是公司发展壮大路上的培养人才的指导手册,因此做人资的朋友还是可以收藏的,这个培训手册就是是一个人力资源行业二十多年的大姐分享给我的,大家需要的话可以自己去下载一下。
老丁自己把自己日常用到的资料整理了一个资料包,大家有需要的可以看看,都是力资源和劳务行业一线实战资料,拿到就能用:
点击查看人力资源资料包:
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